EINE REGION ZEIGT, WIE MODERNE FACHKRÄFTEGEWINNUNG FUNKTIONIERT
WARUM DER ZUZUG INTERNATIONALER FACHKRÄFTE ENTSCHEIDEND IST
Die demografische Entwicklung stellt unser umlagefinanziertes Rentensystem vor große Herausforderungen: Auf immer weniger Beitragszahler kommen zunehmend mehr Rentenempfänger. Um diese Lücke zu schließen und unsere Wirtschaftskraft zu erhalten, benötigen wir dringend qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland. Allein in der Region Mittelhessen werden rund 44.000 zusätzliche Fachkräfte gebraucht, um den technologischen Fortschritt zu bewältigen, offene Stellen zu besetzen und die Sozialsysteme stabil zu halten.
Internationale Talente, sogenannte Expats, stehen bei ihrem Start in Deutschland jedoch oft vor großen Hürden: bürokratische Verfahren, die Anerkennung von Abschlüssen, die Wohnungssuche und sprachliche Barrieren. Genau hier setzt die Initiative „Welcome to Mittelhessen“ an.
DAS GEMEINSCHAFTSPROJEKT „WELCOME TO MITTELHESSEN“
Bei „Welcome to Mittelhessen“ haben wir ein Gemeinschaftsprojekt ins Leben gerufen, das vom Regionalmanagement und vielen weiteren regionalen Akteurinnen und Akteuren unterstützt wird, darunter IHKs, Hochschulen, Kommunen und Landkreise. Ziel ist es, die Region im Ausland sichtbarer zu machen und sogenannte Expats – Fachkräfte aus dem Ausland – auf Mittelhessen aufmerksam zu machen. Das ist der erste Schritt, um die für uns sehr wichtige und dringend benötigte Zuwanderung zu fördern. Als GAL Digital haben wir die Plattform entwickelt und den Partnern als ehrenamtlichen Beitrag kostenlos zur Verfügung gestellt. Die zugrunde liegende Technologie ist in zweierlei Hinsicht besonders:
Zum einen werden Artikel in 63 Sprachen erstellt, ausgerichtet auf Suchbegriffe, die potenzielle Fachkräfte im Ausland bei Google verwenden könnten. Diese Artikel sollen in den jeweiligen Suchmaschinen der Länder möglichst weit oben erscheinen, damit Menschen erstmals den Namen Mittelhessen wahrnehmen.
Zum anderen gibt es eine Komponente zur Beantwortung von Fragen. Sie basiert auf Wissensdatenbanken unserer Partner sowie frei zugänglichen Webquellen. Besuchende können in ihrer jeweiligen Landessprache Fragen stellen – etwa wie man bestimmte Behördenangelegenheiten regelt oder was man am Wochenende mit Kindern unternehmen kann.
VON KOMPLEX ZU KLAR: WIE DIE KI-PLATTFORM NELE.AI ANTWORTEN LIEFERT, DIE WIRKLICH HELFEN
Um diese ambitionierten Ziele zu erreichen und eine skalierbare, jederzeit verfügbare Unterstützung zu gewährleisten, setzt das Projekt auf eine innovative technische Lösung von GAL Digital. Die Plattform „Welcome to Mittelhessen“ beantwortet Anfragen in über 60 Sprachen und navigiert Nutzerinnen und Nutzer intelligent durch die für sie relevanten Prozesse.
Wir sind stolz darauf, dass unsere KI-Plattform nele.ai die technische Grundlage für diese Funktionalität bildet. Diese Technologie ermöglicht es, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten und personalisierte Antworten zu liefern. So werden nicht nur die internationalen Fachkräfte effektiv unterstützt, sondern auch die Personalabteilungen der Unternehmen und die Verwaltungen entlastet.
POSITIVE RESONANZ UND MEDIALE AUFMERKSAMKEIT
Die Resonanz auf das Projekt ist durchweg positiv und zeigt, dass die Initiative einen echten Bedarf deckt. Besonders freuen wir uns über die mediale Berichterstattung, wie der Beitrag von hessenschau „Mittelhessen wirbt mit KI um internationale Fachkräfte“, der die Herausforderungen und Lösungsansätze eindrucksvoll beleuchtet. Dieses Feedback bestätigt, dass „Welcome to Mittelhessen“ ein zukunftsweisendes Modell für eine gelungene Willkommenskultur ist.
Wir freuen uns, Teil dieses starken Gemeinschaftsprojekts zu sein und mit unserer Technologie einen Beitrag für eine offene und zukunftsfähige Region zu leisten.
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